Allgemeine Geschäftsbedingungen (AGB)

Deutsch

1. Geltungsbereich

Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Dienstleistungen der VORTA Personalvermittlung, Ewelina Kosmala, Trageser Str. 12, 04567 Kitzscher.

2. Leistungen

VORTA Personalvermittlung bietet Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsvermittlung und Personalberatung an. Die genauen Leistungen werden im Rahmen eines individuellen Vertrags vereinbart.

3. Vertragsschluss

Der Vertrag zwischen dem Kunden und VORTA Personalvermittlung kommt durch die Annahme eines Angebots seitens des Kunden zustande.

4. Rechte und Pflichten der Parteien

4.1. VORTA Personalvermittlung verpflichtet sich, die vereinbarten Dienstleistungen fachgerecht und gewissenhaft zu erbringen.

4.2. Der Kunde verpflichtet sich, alle notwendigen Informationen und Unterlagen rechtzeitig bereitzustellen.

5. Vergütung

Die Vergütung für die Dienstleistungen richtet sich nach der im Vertrag vereinbarten Höhe. Alle Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

6. Haftung

VORTA Personalvermittlung haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit. Eine Haftung für mittelbare Schäden und entgangenen Gewinn ist ausgeschlossen.

7. Datenschutz

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt gemäß der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

8. Änderungen der AGB

VORTA Personalvermittlung behält sich das Recht vor, diese AGB jederzeit zu ändern. Änderungen werden dem Kunden rechtzeitig mitgeteilt.

9. Schlussbestimmungen

9.1. Gerichtsstand ist der Sitz von VORTA Personalvermittlung.

9.2. Sollten einzelne Bestimmungen dieser AGB unwirksam sein oder werden, so bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.

English

1. Scope

These General Terms and Conditions (GTC) apply to all services provided by VORTA Personalvermittlung, Ewelina Kosmala, Trageser Str. 12, 04567 Kitzscher.

2. Services

VORTA Personalvermittlung offers services in the field of employment agency and personnel consulting. The exact services are agreed upon in an individual contract.

3. Conclusion of Contract

The contract between the customer and VORTA Personalvermittlung is concluded by the acceptance of an offer by the customer.

4. Rights and Obligations of the Parties

4.1. VORTA Personalvermittlung undertakes to provide the agreed services professionally and conscientiously.

4.2. The customer undertakes to provide all necessary information and documents in a timely manner.

5. Remuneration

The remuneration for the services is based on the amount agreed in the contract. All prices are exclusive of statutory VAT.

6. Liability

VORTA Personalvermittlung is only liable for intent and gross negligence. Liability for indirect damages and lost profits is excluded.

7. Data Protection

The processing of personal data is carried out in accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR). For more information, please refer to our Privacy Policy.

8. Changes to the GTC

VORTA Personalvermittlung reserves the right to change these GTC at any time. Changes will be communicated to the customer in a timely manner.

9. Final Provisions

9.1. The place of jurisdiction is the registered office of VORTA Personalvermittlung.

9.2. If any provisions of these GTC are or become invalid, the validity of the remaining provisions shall remain unaffected.

Polski

1. Zakres

Niniejsze Ogólne Warunki (OWU) mają zastosowanie do wszystkich usług świadczonych przez VORTA Personalvermittlung, Ewelina Kosmala, Trageser Str. 12, 04567 Kitzscher.

2. Usługi

VORTA Personalvermittlung oferuje usługi w zakresie pośrednictwa pracy i doradztwa personalnego. Dokładne usługi są uzgadniane w ramach indywidualnej umowy.

3. Zawarcie umowy

Umowa między klientem a VORTA Personalvermittlung zostaje zawarta poprzez przyjęcie oferty przez klienta.

4. Prawa i obowiązki stron

4.1. VORTA Personalvermittlung zobowiązuje się do świadczenia uzgodnionych usług w sposób profesjonalny i sumienny.

4.2. Klient zobowiązuje się do terminowego dostarczenia wszystkich niezbędnych informacji i dokumentów.

5. Wynagrodzenie

Wynagrodzenie za usługi określane jest w wysokości uzgodnionej w umowie. Wszystkie ceny są cenami netto, do których należy doliczyć ustawowy podatek VAT.

6. Odpowiedzialność

VORTA Personalvermittlung ponosi odpowiedzialność tylko za umyślne działania i rażące niedbalstwo. Odpowiedzialność za pośrednie szkody i utracone korzyści jest wykluczona.

7. Ochrona danych

Przetwarzanie danych osobowych odbywa się zgodnie z Ogólnym Rozporządzeniem o Ochronie Danych (RODO). Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.

8. Zmiany OWU

VORTA Personalvermittlung zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszych OWU w dowolnym czasie. Zmiany będą przekazywane klientowi w odpowiednim czasie.

9. Postanowienia końcowe

9.1. Miejscem jurysdykcji jest siedziba VORTA Personalvermittlung.

9.2. Jeśli jakiekolwiek postanowienia niniejszych OWU są lub staną się nieważne, ważność pozostałych postanowień pozostaje nienaruszona.